L'IPREM est l'un de ces sigles qui apparaissent constamment dans les conditions d'accès aux bourses, aides et prestations, mais qui est rarement expliqué clairement. Contrairement au salaire minimum interprofessionnel (SMI), il ne s'agit pas d'un salaire minimum qu'une entreprise doit te verser : c'est un indicateur de référence poursuivant un objectif totalement différent.
Qu'est-ce que l'IPREM
L'Indicateur public de revenu à effets multiples (IPREM) est un montant fixé chaque année par le gouvernement espagnol, utilisé comme référence pour déterminer l'accès et le montant de nombreuses aides, subventions, bourses et prestations sociales, se substituant en grande partie, dans ces usages, à l'ancien salaire minimum interprofessionnel, dont il a été détaché il y a déjà plusieurs décennies précisément pour éviter que les hausses du SMI ne renchérissent automatiquement le coût de toutes ces aides qui y étaient liées.
Différence clé avec le SMI
Bien que les deux s'expriment en montants similaires et soient parfois confondus, ils remplissent des fonctions distinctes :
- SMI : c'est le salaire minimum que toute entreprise est tenue de verser pour un temps plein.
- IPREM : c'est un indicateur de référence utilisé par les administrations publiques pour fixer les seuils d'accès aux aides, bourses et prestations, sans lien direct avec ce qu'un employeur doit te verser.
À quoi sert l'IPREM en pratique
- Bourses et aides aux études : les seuils de revenu familial pour accéder à certaines bourses s'expriment en multiples de l'IPREM.
- Allocations chômage : les montants maximum et minimum de l'allocation chômage contributive se calculent en référence à l'IPREM, et non au SMI.
- Aides au logement et au loyer : de nombreux programmes d'aide au loyer fixent comme condition d'accès de ne pas dépasser un certain multiple de l'IPREM en revenus.
- Aide juridictionnelle gratuite : le droit à la justice gratuite se calcule aussi, en partie, en fonction de cet indicateur.
- Seuils d'exonération de certains impôts ou cotisations dans des cas spécifiques prévus par la réglementation.
L'IPREM s'exprime selon différentes périodes
Comme le SMI, l'IPREM est publié en différentes versions selon la période de calcul (journalière, mensuelle et annuelle), et il existe deux montants annuels distincts : l'un calculé sur 12 mensualités et l'autre sur 14, chacun étant utilisé selon ce que précise la réglementation spécifique de chaque aide ou prestation.
Pourquoi sa révision annuelle compte pour tant d'aides
Comme tant d'aides et de prestations sont liées à cet indicateur, sa révision annuelle a un effet en chaîne sur l'accès et le montant d'un très grand nombre de programmes sociaux, sans qu'il soit nécessaire de modifier individuellement chaque réglementation spécifique à chaque changement du montant de référence.
Consulte aussi ta situation salariale
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