La retribució flexible s'ha estès en els últims anys com un benefici addicional que moltes empreses ofereixen als seus empleats, permetent destinar part del salari brut a determinats productes amb un tractament fiscal més favorable que rebre aquest mateix import com a salari ordinari en efectiu.
Què és la retribució flexible
Consisteix a destinar voluntàriament una part del teu salari brut a la contractació de determinats productes o serveis específics (en lloc de rebre aquest import íntegrament com a salari en efectiu), aprofitant que aquests productes concrets gaudeixen d'una exempció total o parcial en l'IRPF, dins dels límits que marca la normativa.
Els productes més habituals dins de la retribució flexible
- Xec guarderia: exempt de tributació fins a un límit, per al pagament de guarderies o centres d'educació infantil autoritzats.
- Assegurança mèdica: exempta fins a un límit per persona (empleat i, en determinades condicions, també cònjuge i fills), si es contracta a través de l'empresa.
- Targeta o xec restaurant: exempt fins a un límit diari, per al pagament de menjars en dies laborables.
- Targeta transport: exempta fins a un límit, per al pagament de transport públic entre el domicili i el centre de treball.
- Formació: determinades despeses de formació vinculades al lloc de treball poden quedar exemptes si es canalitzen d'aquesta manera.
Per què suposa un estalvi fiscal real
En destinar part del teu salari brut a aquests productes exempts, en lloc de rebre'l com a salari ordinari subjecte a tributació completa, redueixes la part del teu salari que tributa per IRPF. El resultat net disponible per a tu (en forma de salari més el valor d'aquests serveis ja pagats) sol ser superior al que obtindries rebent l'import íntegre com a salari ordinari i pagant aquests mateixos serveis de la teva butxaca amb diners ja tributats.
Un exemple simplificat de l'estalvi
Si destines 100 € mensuals del teu salari brut a un xec guarderia exempt, en lloc de rebre aquests 100 € com a salari ordinari, evites la retenció d'IRPF que s'hauria aplicat a aquesta part del salari. L'estalvi fiscal exacte depèn del teu tipus marginal d'IRPF: com més alt sigui el teu tipus marginal, més gran és l'estalvi relatiu de canalitzar aquesta despesa a través de retribució flexible en lloc de pagar-la directament amb salari ja tributat.
No redueix la teva base de cotització a la Seguretat Social
És important saber que, amb caràcter general, les quantitats destinades a retribució flexible sí que continuen formant part de la teva base de cotització a la Seguretat Social (a diferència del tractament en l'IRPF), per la qual cosa no afecta les teves futures prestacions ni pensió, només redueix la part del teu salari subjecta a tributació per IRPF.
Revisa si la teva empresa ofereix aquest benefici
No totes les empreses ofereixen retribució flexible, i la seva disponibilitat concreta depèn d'acords interns de cada companyia. Si està disponible, convé valorar quins productes concrets encaixen realment amb les teves necessitats, ja que l'estalvi fiscal només té sentit si de veritat anaves a gastar en aquests conceptes.
Calcula l'impacte en el teu sou net
La nostra calculadora d'IRPF i la nostra calculadora de nòmina neta mensual et permeten comparar com varia la teva retenció segons el salari brut subjecte a tributació, útil per estimar l'estalvi que suposaria la retribució flexible en el teu cas.