Calculadora de Subsídio de Desemprego em Espanha 2026
Estima quanto o SEPE te vai pagar por mês e durante quanto tempo, a partir do teu salário bruto e dos dias de descontos.
Resultados
Com menos de 360 dias de descontos nos últimos 6 anos não tens direito à prestação contributiva de desemprego.
Não chegas aos 360 dias para o desemprego contributivo, mas com 90 dias ou mais podes ter direito ao subsídio assistencial (subsidio), um valor fixo ligado ao IPREM que não depende do salário.
Subsídio bruto mensal (primeiros 180 dias)
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Subsídio bruto mensal (a partir do dia 181)
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Duração do subsídio
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Total bruto do subsídio
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Base de cálculo mensal
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Descontos para a Segurança Social por mês
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Líquido aproximado por mês, primeiros 180 dias (antes do IRPF)
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A tua prestação está limitada pelo máximo segundo os filhos a cargo: mesmo que a base seja mais alta, não podes receber mais.
Aplica-se o valor mínimo: o SEPE não paga menos do que este montante segundo os filhos a cargo.
Base de cálculo = média das bases de descontos dos últimos 180 dias. Valor = 70% da base (dias 1 a 180) e 60% (a partir do dia 181), com um mínimo de 80% ou 107% e um máximo de 175%, 200% ou 225% do IPREM mensal + 1/6, segundo os filhos a cargo. Duração: 1 dia de subsídio por cada 3 dias de descontos nos últimos 6 anos, por escalões, de 120 a 720 dias.
Quando usar esta calculadora?
Usa-a se acabaste de ser despedido em Espanha, se o teu contrato a prazo está a terminar ou se estás a pensar sair de um emprego e queres saber com quanto dinheiro podes contar enquanto procuras outro. Diz-te se tens direito à prestação contributiva, durante quantos meses e quanto o SEPE te vai pagar por mês, antes e depois do dia 180. Atenção: a demissão voluntária não dá direito a desemprego; é preciso estar em situação legal de desemprego, como um despedimento, um despedimento coletivo (ERE) ou o fim de um contrato a prazo.
Como se calcula
Primeiro calcula-se a base: a média das tuas bases de descontos para desemprego dos últimos 180 dias, sem horas extraordinárias. Com um salário estável equivale ao bruto anual (subsídios extra incluídos) a dividir por 12, com o limite da base máxima de 5.101,20 € por mês em 2026. Nos primeiros 180 dias recebes 70% dessa base e, a partir do dia 181, 60%. O resultado fica entre um mínimo e um máximo que dependem dos filhos a cargo: entre 560 € e 1.225 € por mês sem filhos, até 1.400 € com um filho e até 1.575 € com dois ou mais (com o IPREM de 2026 de 600 €). A duração segue uma escala: cada 180 dias de descontos nos últimos 6 anos dão 60 dias de subsídio, de 4 meses (360 dias) até um máximo de 2 anos (2.160 dias ou mais).
Exemplo prático
A Laura ganhava 30.000 € brutos por ano e tem 3 anos de descontos (1.095 dias). A sua base é de 2.500 € por mês: 70% seriam 1.750 €, mas sem filhos o máximo é 1.225 €, e os 60% (1.500 €) também ficam em 1.225 €. Vai receber durante 12 meses, 14.700 € brutos no total; todos os meses o SEPE desconta cerca de 121 € para a Segurança Social, por isso recebe cerca de 1.104 € antes de impostos. Já alguém com 18.000 € brutos, 2 anos de descontos e um filho receberia 1.050 € nos primeiros 6 meses e 900 € nos 2 seguintes: 8.100 € no total.
Contexto legal e fiscal
A prestação contributiva está regulada nos artigos 262 a 273 da Lei Geral da Segurança Social espanhola (Real Decreto Legislativo 8/2015). Os 60% a partir do dia 181 vêm da reforma do Real Decreto-ley 2/2024; antes eram 50%. Tens 15 dias úteis desde o despedimento ou fim do contrato para a pedir, deves inscrever-te como candidato a emprego e assinar o acordo de atividade. Enquanto recebes, o SEPE continua a descontar por ti para a reforma. Com menos de 360 dias de descontos podes ter direito ao subsídio assistencial (a partir de 90 dias), um valor fixo que não depende do salário.
Erros comuns
Erros comuns: usar o salário líquido em vez do bruto; contar todos os anos trabalhados, quando só contam os últimos 6 e não os dias já usados num desemprego anterior; esquecer que os subsídios extra aumentam a base e as horas extraordinárias não; e pensar que o subsídio chega por inteiro, quando se desconta a tua parte para a Segurança Social e, se for caso disso, a retenção de IRPF. Capitalizar o desemprego para te tornares trabalhador independente ou acumulá-lo com um emprego altera os valores.
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Perguntas frequentes
Quanto se recebe de desemprego em Espanha em 2026?
70% da base nos primeiros 180 dias e 60% a partir do dia 181. O mínimo é 560 € por mês (749 € com filhos a cargo) e o máximo 1.225 € sem filhos, 1.400 € com um filho e 1.575 € com dois ou mais. Com 2.000 € brutos por mês (subsídios extra repartidos) receberias no início 1.225 € sem filhos, porque os 70% (1.400 €) ultrapassam o limite.
Quantos meses de desemprego me cabem?
Depende dos dias de descontos nos últimos 6 anos: 1 ano (360 a 539 dias) dá 4 meses, 2 anos cerca de 8 meses, 3 anos 12 meses e 6 anos ou mais (2.160 dias) o máximo de 24 meses. Em termos gerais, 1 dia de subsídio por cada 3 dias de descontos, por escalões de 180 dias.
Quanto desemprego recebo se só trabalhei um ano?
Com pelo menos 360 dias de descontos nos últimos 6 anos tens direito a 120 dias de prestação (4 meses). Um ano completo são 365 dias, por isso chegas lá à justa. Com menos de 360 dias não há desemprego contributivo, mas podes ter direito ao subsídio assistencial com pelo menos 90 dias.
Tenho direito a desemprego se me despedir?
Não. A demissão voluntária não é situação legal de desemprego em Espanha. Dão direito o despedimento (incluindo o disciplinar), o fim de um contrato a prazo, um ERE ou a saída por incumprimentos graves do empregador, como salários em atraso ou alterações substanciais das condições.
O desemprego conta para a reforma?
Sim. Enquanto recebes a prestação contributiva, o SEPE paga a parte da empresa e desconta a parte do trabalhador (cerca de 4,85% da base), por isso esses meses contam para a pensão de reforma.
O subsídio de desemprego paga IRPF em Espanha?
Sim, é rendimento do trabalho para efeitos de IRPF e o SEPE pode aplicar retenção. Conta também como segundo pagador: se no ano receberes mais de 1.500 € do SEPE e os rendimentos do trabalho ultrapassarem 15.876 €, és obrigado a entregar a declaração, que pode dar imposto a pagar.
E se tiver menos de 360 dias de descontos?
Não tens direito à prestação contributiva, mas com pelo menos 90 dias podes pedir o subsídio assistencial (subsidio). O valor não depende do salário: é uma percentagem do IPREM (95% nos primeiros meses após a reforma de 2024) e a duração depende dos dias de descontos e das responsabilidades familiares.